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谈薪水为何成为职场禁忌

在全球范围内，薪酬保密制度都在遭受质疑。有些人相信透明公开的工资会让职场环境更加开明，减少歧视和剥削。这听起来不错，但却是一个不切实际的幻想。

2018年2月26日

科技无法解决在职父母的顾虑

韦弗：对于被亚马逊、优步和iPhone娇惯的一代人，做到工作和照顾宝宝两不误在某些方面更容易，但有些地方仍不够完美。

2018年2月21日

索尼扭亏为盈但仍面临挑战

首席财务官吉田宪一郎接任CEO受到投资者欢迎，但从长远看，索尼可能需要一位对工程技术人员更具号召力的掌门人。

2018年2月11日

金融界最流行的废话

金融界呼吁少说废话，但有一句废话却大行其道，那就是“Going forward”。“Going forward”不仅传染性极强，还不断地变异出各种新的丑陋形式。它的始作俑者居然是美国证交会。

2018年2月5日

家族企业更成功吗？

有研究显示，过去十年里，家族企业的表现要优于基准水平。家族企业成功的秘诀是什么？

2018年2月1日

到哪儿去找幸福？

我一位50岁出头的朋友事业颇为成功，但她突然改行去做前台，这让我十分惊讶。她告诉我，这是她人生中第一次感觉完全喜爱自己的工作。实际上，应对中年职业危机的最好办法就是找到真正适合你的工作。

2018年1月29日

为了工作而“洗白”？

2018年1月25日

别把艺人宠坏了

人们总相信世界上存在一种叫做艺术气质的东西，需要穿着忧郁的服装，踮着脚尖走路。事实上，创造性人才和其它人一样都是凡胎俗子。一些公司认为，艺术家需要放任型管理才能自由发挥灵感，可事实并非如此。溺爱会让艺人们变成被宠坏的小孩。

2018年1月22日

高管在内部社交平台上要慎言

克拉克：企业内部社交平台有利于遍布各地的员工更加紧密地协作，但多数时候毫无意义，而高管口无遮拦容易带来尴尬。

2018年1月18日

撼动硅谷的女性

一年前，软件工程师福勒发表博文，揭露她在优步遭遇的性骚扰。这篇博文引起的连锁反应震动了整个硅谷，甚至是全世界，为一场可能永久改善女性职场待遇的运动拉开序幕。

2018年1月11日

谷歌被指控“反向歧视”

2018年1月9日

陷入危机的“日本制造”

“日本制造”曾一度是严谨和可靠的代名词。但随着日产汽车，斯巴鲁，东丽，神户制钢和三菱材料等几家日本知名公司陆续曝出测试作弊、伪造文件的丑闻，“日本制造”的神话背后更深层次的问题渐渐浮出水面。

2018年1月4日

家族企业需要证明自己的优越性

加普：随着家族企业获得更多关注，人们对它们的优势和劣势将不再兴趣有限。如果家族相信自己能够更有效地打造企业，他们将需要证明这一点。

2018年1月4日

慈善组织

英国慈善组织乐施会副行政总裁周一辞职，她承认，该组织知晓一名高级援助工作者曾在非洲被控召妓，但仍把他派到海地。

2024年10月31日

科技公司

Twitter昨日首次报告盈利，推动其股价升至两年来最高点，并显示广告商正开始将其在线支出从Facebook和谷歌扩大到其他公司。

2024年10月31日

美国公司

据知情人士透露，美国电话电报公司已聘请美国银行探讨剥离该公司数据中心业务的事宜。

2024年10月31日

日本公司

索尼公司首席执行长平井一夫将在六年任期结束后卸任，他将出任该公司董事长，现任首席财务长吉田健一郎将接任CEO一职。

2024年10月31日

媒体公司

据两名知情人士表示，BuzzFeed的主编与乔布斯的遗孀劳伦•鲍威尔•乔布斯创办的公司探讨了投资这家数字媒体公司的新闻部的可能性。

2024年10月31日

全球商业

据彭博报道，根据法国商学院INSEAD编制的指数，瑞士、新加坡和美国在培养和吸引人才方面位列全球前三甲。

2024年10月31日

性别平等

花旗集团成为首家披露有关薪酬性别差距的内部数据的华尔街大银行，向去年要求美国六大金融机构披露数据、但没有成功的一家维权股东屈服。

2024年10月31日

科技公司

谷歌遭遇一起集体诉讼，它被控歧视思想保守的男性白人。这宗官司可能会引发新一轮的文化战争。去年夏天，文化战争席卷了这家互联网公司。

2024年10月31日

公司管理

英国广播公司一名资深记者称，BBC存在一种系统性歧视女性的“秘密且非法的薪酬文化”，她在得知两名同级别男同事的薪酬显著高于自己后，辞去了BBC中国主编职位。

2024年10月31日

科技公司

电脑芯片安全漏洞曝光似乎让英特尔公司陷入一场突如其来的危机，股价周四连跌两日。

2024年10月31日

中国公司

随着该中国集团回归房地产业务，知情人士透露，目前有约6000雇员的万达网络科技集团今年将至少裁员1000人。

2024年10月31日