公司治理
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马斯克天价薪酬诉讼案的中国启示

郑志刚:启示之一也许是在公司治理实践中围绕控制人冲突交易议案的公平性问题,切实避免虽然符合公司治理法定程序但损害中小股东利益的行为发生。
2024年2月18日

全球投资者就英国全面改革上市规则发出警告

全球投资者警告称,为吸引更多成长型公司进入英国市场而对上市规则进行全面改革的提议将削弱股东权益,破坏英国在公司治理方面的声誉。
2024年2月9日

FT社评:特拉华州衡平法院VS埃隆•马斯克

特拉华州衡平法院在平衡董事会和投资者的利益方面发挥着关键作用。
2024年2月7日

维权股东瞄准三星,要求释放价值

一批投资者呼吁三星的实际控股公司增加股息并实行股票回购。韩国政府正试图复制日本当局协力改善公司治理的举措。
2024年2月2日

马斯克:特斯拉股东将投票决定是否将注册地迁至得州

此前,美国特拉华州法官裁定马斯克的天价薪酬计划无效。
2024年2月1日

有争议的明星CEO与耐人寻味的薪酬裁定

Lex专栏:法院认为,特斯拉有义务像面对一个对手那样,与公司的明星CEO埃隆•马斯克进行艰苦的薪酬谈判。
2024年1月31日

英国邮局董事长被撤职

英国商务大臣巴德诺赫称,她觉得斯汤顿没有能力在英国邮局Horizon系统丑闻发酵后,领导这家国有企业进行必要的变革。
2024年1月29日

贝尔纳•阿尔诺将再提名两个儿子进入路威酩轩董事会

31岁的亚历山大和29岁的弗雷德里克将加入路威酩轩董事会。外界将密切关注此举,以确定这位74岁的大家长的5个子女中谁将接替他的位置。
2024年1月23日

四大会计师事务所重新思考治理问题

“四大”和监管机构都在思考如何加强监督和追究管理层的责任。
2024年1月2日

阿里巴巴如何迷失了方向

阿里巴巴迄今未能有效对抗咄咄逼人的新竞争对手,未能紧跟人工智能发展的步伐,也未能利用其在国内电商领域的优势在西方市场取得成功。
2024年1月2日

俞董直播对谈未解决东方甄选核心矛盾

翁一:表面上,此次危机似乎是渡过了,但深层矛盾依然没有解决,双方均未突破传统大公司日渐僵化的科层体制的思维茧房。
2023年12月22日

饱受危机困扰 东芝摘牌退市

经历了股东反抗和杠杆收购的东芝公司,在上市74年后被东京证券交易所摘牌。
2023年12月20日

微软与OpenAI数十亿美元的联盟究竟是如何运作的?

ChatGPT开发者悄悄澄清:尽管投资科技巨头微软投资了130亿美元,却没有任何股权,但有望获得巨额利润。
2023年12月16日

股东就高管薪酬问题与美国公司发生冲突

投资者在高管薪酬问题上与更多美国公司发生冲突,他们抨击公司进行奖金和其他薪酬改革,同时他们避免支持高度政治化的环境和社会措施。
2023年12月14日

OpenAI治理构架设计究竟是成功,还是失败?

郑志刚:OpenAI治理构架设计呈现三个独特之处,这既构成了其治理构架设计兼容公益性和商业性的优点,也同时成为其引发近期治理危机的缺点。
2023年12月4日

微软将在OpenAI新董事会中担任观察员

生成式人工智能初创企业OpenAI的主要投资者在经历一周动荡后寻求加强公司治理。
2023年11月30日

哪位CEO能青春永驻?

希尔:无论领导者年老还是年轻,能力与才干才是评估他们的最佳标准。
2023年11月27日

硅谷是如何让奥尔特曼回归OpenAI的?

由于这家人工智能初创企业的未来岌岌可危,风险投资家发起了一场非同寻常的运动,以恢复这位魅力十足的首席执行官的职位。
2023年11月23日

解雇奥尔特曼的OpenAI董事会成员是谁?

一名Facebook前高管、一名人工智能研究员、一名科技企业家和一名计算机科学家,这四位曾是可以左右OpenAI大局的人物。
2023年11月22日

奥尔特曼将重新担任OpenAI首席执行官

新董事会一开始将由前Salesforce首席执行官泰勒、美国前财长萨默斯和OpenAI现董事会成员、问答平台Quora首席执行官德安吉洛组成。
2023年11月22日

Lex专栏:OpenAI的非营利使命与最大投资者相悖

对OpenAI来说,微软既是投资者,也是客户和竞争对手。目前处于亏损状态的OpenAI依赖于微软的云计算资源和其承诺的100亿美元投资。
2023年11月21日

萨姆•奥尔特曼效应:“他的超能力是让人们站在他这边”

奥尔特曼被解雇后,大部分员工要求他立即复职,科技界名人也纷纷为他辩护。
2023年11月21日

OpenAI在员工与董事会的僵持下前途未卜

超过95%的员工威胁称,如果董事会拒绝辞职,他们就将辞职并加入微软。
2023年11月21日

OpenAI投资者推动让奥尔特曼复职

这些投资者相信周末就能完成这场戏剧性的“反政变”:解散公司董事会,重新任命奥尔特曼为这家生成式人工智能公司的CEO。
2023年11月20日
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