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商学院领导力教学遭抨击

著名管理学家明兹柏格指出,领导力是商学院教学的新潮,结果却常常适得其反。
2006年10月23日

商学院Top 10

  1. 凯洛格/香港科大商学院
  2. 宾州大学沃顿商学院
  3. Trium:法国巴黎高等商学院/伦敦政治经济学院/纽约大学斯特恩商学院
  4. 哥伦比亚/伦敦商学院
  5. 华盛顿大学奥林商学院
  6. 西北大学凯洛格商学院
  7. 中欧国际工商学院
  8. FIA - Fundacao Instituto de Administracao
  9. 杜克大学福库商学院
  10. 哥伦比亚大学商学院
2006年10月23日

中国央行“庆功”尚早

有迹象显示,热钱正撤离中国。但是,人民币升值的压力与逻辑依然存在。中国仍在累积大量外汇储备,这种做法是否明智?
2006年10月20日

欧洲第二大钢铁生产商拟接受印度同行收购

预计英荷钢铁生产商哥鲁氏(Corus)今日将接受印度钢铁制造商塔塔钢铁(Tata Steel)以51亿英镑(合95亿美元)收购。这桩交易将打造出世界第六大钢铁生产商。
2006年10月20日

“驾驭”活力太荒谬

专栏作家凯拉韦:某管理学院宣称,由于未能“驾驭”好员工的活力,企业浪费了大量的生产力。依我看,这种说法荒唐透顶。
2006年10月19日

打造公司董事(下)

艾利森•惠顿是个典型的成功者。她毕业于沃顿商学院,随后在摩根士丹利等机构高就,可还没有如愿当上大公司董事。怎么办?
2006年10月16日

MBA第二诫:体质不可太差

FT中文网特约撰稿人无奇:如果你有志申请MBA,请在计划入学前至少一年,就开始有规律地锻炼身体,因为MBA的课业量比一般的白领工作只高不低。
2006年10月16日

打造公司董事(上)

艾利森•惠顿是个典型的成功者。她毕业于沃顿商学院,随后在摩根士丹利等机构高就,可还没有如愿当上公司董事。怎么办?
2006年10月9日

MBA第一诫:经验不可太少

FT中文网特约撰稿人无奇:美国商学院开始招收经验更少的MBA。不过,你可别高兴得太早。如果入学时经验太少,很可能花费了高昂成本后才发现,还不如踏踏实实再工作两年。
2006年10月9日

CEO专访:雀巢咖啡要换胃口

雀巢CEO包必达经济学出身,以销售和营销闻名商业,并以在波士顿学院总裁俱乐部演讲“企业不必回馈社会”引起争议。如今,他让雀巢转型,改卖营养品。
2006年10月9日

凯拉韦:办公室是个谎言堆

专栏作家凯拉韦:在工作中撒谎本身没错,它是必要的。但“撒谎者”要有自知之明。第一,不要把话说过头;第二,别对自己的谎言太当真。
2006年10月8日

教你在网上磨洋工

专栏作家凯拉韦:多数“磨洋工”的员工技术不好,效率不高,这简直是一种可怕的浪费。让我来给他们指点迷津吧。
2006年9月30日

斯隆奖学金的回报

欧斯蒂娜是伦敦商学院斯隆课程女子奖学金的首位得主。她认为,上这个课最大的收益是开阔了视野。
2006年9月30日

高管为何弃商从教

英国高管时兴去商学院任教,哪怕薪水减半,也要好为人师。那么,商学院的诱惑何在呢?
2006年9月30日

董事会的“战略”任务

美国咨询业专家:企业董事会有必要关注守法问题,但现在,它们更应该从三个方面着手,重点关注企业的发展战略问题。
2006年9月29日

企业不上市的竞争优势

博世是德国最大私有工程集团,它没有上市企业短期的盈利压力。但在当今无情竞争的市场上,它如何求存并扩张呢?
2006年9月28日

商学院誓言:我不欺骗老板

专栏作家凯拉韦:许多商学院的誓词,尽是鼓励人的好话,等于什么也没说,记都记不住。我认为,应该多一些说不的誓词。
2006年9月26日

为布什内阁上课

斯隆管理学院的福布斯教授不是象牙塔中人,她主张学以致用。为此,她专门去给白宫解析世界经济,尤其是中国崛起对美国经济的影响。
2006年9月26日

首席执行官不宜兼任董事长

专栏作家约翰•加普:对CEO来说,同时兼任董事长很有好处,可谓“名权双收”,但对公司来说,这实在是个错误的选择。
2008年9月3日

入围书籍 先睹为快

在中国走向工业化之际,《中国震撼世界》分析了该国的多重优势与弱点。介绍美国经验的《小巨人》则与众不同地主张:私有企业应抵制扩张。
2006年9月20日

没长大的非执行董事

专栏作家凯拉韦:虽然成了一名非执行董事,但我觉得自己还不是个真正的成年人。简单调查一下后发现,有我这种心态的管理人士还挺多。
2006年9月20日

直觉比概率论更有用?

专栏作家约翰•凯:概率论只适用于某些理论命题,而现实世界存在更多参数,有时运用概率论还不如依靠直觉。我介绍的“门槛策略”就是基于直觉的。
2006年9月20日

喜欢实话实说的CEO

美国阿纳达科石油公司CEO吉姆•哈克特认为,必须形成让员工坦率辩论的氛围,从而“优化”企业,最终取得商业上的成功。
2006年9月20日

你能用怪人吗?

专栏作家斯特恩:在《用怪人之道》一书中,作者指出,标新立异、特立独行的人是企业创新的源泉。如果你不能用这些奇才,他们就会被竞争对手所用。
2006年9月18日

欧洲管理教育 法国一枝独秀

在2006年欧洲管理硕士课程排行榜上,法国的商学院处于领先位置。在35个上榜课程中,来自法国学校的有11个,并且这11个课程在前7名中占据了6席。
2006年9月15日

经合组织:中国成为留学生最大出口国

逾半数以上的外国留学生仅在4个国家挑选大学。美国吸收的外国留学生人数占留学生总数的22%,英国为11%,德国为10%,而法国占9%。
2006年9月13日

“帐房先生”进入决策核心(续)

高级管理层通常意识不到企业经营未达到最佳状态。外部人士需要帮助企业,使其对最佳管理实践的发展做出快速反应。
2006年9月13日

“帐房先生”进入决策核心(上)

不直接参与财务工作的高管们,常常不把财务管理当一回事。其实,首席财务官这个角色,从来没有像当今这样既艰巨又有益。
2006年9月12日

欧洲管理学硕士排名 法国前十占七

这一排名评估的是管理学硕士课程。该课程与工商管理硕士(MBA)课程的区别在于,其大多数学生是在取得本科学位后直接升入就读的。
2006年9月11日

黑客易挡 “家贼”难防

大凡企业的IT安全重点都是防范黑客、病毒等外来威胁,但实际上,员工和承包商可能带来的破坏更加危险,也更难防范。
2006年9月11日

干扰太多 影响工作

伦敦大学研究发现,不断接到电话和电邮的人,其有效智商平均降低10点。相比之下,吸食大麻的人智商平均下降5点。
2006年9月6日
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