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分家不散伙的商界夫妇
出于种种原因,原本的夫妻团队会在离异后依然保持商业合作关系。虽难免尴尬,但亲身经历的人们表示,只要双方有共同目标并慷慨相待,这种合作关系就可以延续下去。
2015年10月26日
顶级EMBA好在哪里?
在世界最优秀的EMBA项目中学习是一种什么体验?有些EMBA的课程以多元观点兼容并蓄为特点,有些项目则会聚焦热点国家的监管及政治背景知识。
2015年10月21日
全球EMBA:合作办学vs独立办学
FT商业教育主编布拉德肖:那些致力于拓展全球影响力的商学院,正在为两种截然不同的发展策略伤脑筋。是单枪匹马去海外开办学校,还是与当地商学院发起合作?
2015年10月20日
中国项目领跑全球EMBA榜说明了什么?
在中国,EMBA教育属于热门社会话题,但关注点并非完全在于其国际地位的“雄起”。专访FT全球EMBA排行榜负责人,探讨应如何评估中国EMBA的真正水平。
2015年10月19日
应该容忍“诚实”的错误?
FT专栏作家凯拉韦:瑞银首席执行官向所有为他工作的银行家表示,从今以后他们就算出错也没什么关系。然而,这是一种谬误。这样的表态不是成熟,而是疯狂。
2015年10月14日
对电话会议说“不”
FT专栏作家凯拉韦:如果有件事非常重要,需要四人以上详细地反复讨论,那么就必须找张桌子,让相关人士亲自坐在桌旁。如果这件事没那么重要,那压根就不应该开会。
2015年9月22日
管理学硕士学位在美国走红
管理学硕士学位正成为21世纪商学教育的明星。该学位不仅是进入法国及北欧企业董事会的通行证,它也正成为北美很多商学院的救星。
2015年9月21日
办公桌的故事
FT专栏作家凯拉韦:从16世纪街头抄写员用的木箱,到现代的非固定办公桌,桌子能够揭示它的主人是怎样的人,其变迁也反映了职场的点滴变化。
2015年9月21日
亚马逊打破管理学谎言
FT专栏作家凯拉韦:亚马逊对待员工的方式遭人非议,但我看了该公司的14条原则后,非但没觉着反感,反而为它的明智合理叫好。
2015年9月18日
报销手续为何如此麻烦?
FT专栏作家凯拉韦:大部分行政手续日益简化,而报销手续却愈发复杂。有调查显示,许多上班族宁可打扫公司的厕所,也不愿意报销。有何解决办法?
2015年9月17日
2015年度FT管理硕士排行榜出炉
《金融时报》公布2015年度管理硕士排行榜,本次入榜学校比去年增加10所,瑞士圣加伦大学仍占据榜首。上榜学校依然以英法学校为主流。
2015年9月14日
付不起MBA学费?那就众筹吧
众筹平台Prodigy创立8年来,已向来自92个国家约2000名MBA学生发放逾1.3亿美元贷款,并预计到2017年将每年发放10亿美元贷款。
2015年9月6日
颠覆时代如何让员工安心?
科技发展使我们生活在一个颠覆的时代,传统行业员工可能产生“生存焦虑”。在这种大形势下如何管理员工,几位资深人士分享了他们的经验。
2015年7月30日
代行老板之职是福是祸?
在老板休假的时候代理老板职务,是一个了解高层运作和自我认识的良机,但也有可能是一个危机四伏的陷阱。不要被暂时的权力冲昏了头脑。
2015年7月28日
企业需要“唱反调董事”
FT专栏作家希尔:如何从微小的迹象中察觉企业文化即将崩溃,或者丑闻将要爆发?保留一个能对错误做法大声唱反调的董事,也许解决这一问题。
2015年7月27日
基业长青的秘密
FT专栏作家斯卡平克:谦逊且自信的诺基亚为什么会倒下?为什么一些公司拥有上百年的历史,而一些公司只能昙花一现?企业真的拥有长久生存下去的秘诀么?
2015年7月24日
挺过失败:一家剧院集团的创业心路
大使剧院集团联合创始人斯夸尔:为了让戏剧生意一炮走红,我们曾经招揽到好莱坞的大牌明星和剧作家,但这一战略最终却险些令公司分崩离析。
2015年7月20日
马蒂•班迪尔:音乐老兵的背水一战
年轻时的一头长发,让这位法学院毕业生误打误撞地进入了音乐发行业,一干就是40年。如今作为索尼/ATV的CEO,班迪尔的最大挑战,当属流媒体革命。
2015年6月23日
奖金文化阻碍生产率提高
独立经济学家史密瑟斯:主要发达经济体的生产率下降,是低投资的结果。而在英美两国,低投资的一个主要原因,就在于奖金文化造成的各种激励。
2015年6月4日
那些商业管理的“另类宗师”
FT美国西海岸编辑沃特斯:按传统视角,盖茨、乔布斯和葛洛夫都算不上模范领袖,既脾气暴躁又存在管理短板,他们究竟靠什么带领企业在乱世中崛起?
2015年4月22日
似是而非的管理“高见”
FT专栏作家凯拉韦:《哈佛商业评论》列出三条“竞争新规则”:偏执、颠覆自己、为人才而战。统统是废话,我的竞争规则只有一条:雇佣称职工人,然后照顾好他们。
2015年11月3日
在家上班好不好?
FT专栏作家凯拉韦:在家上班10年后,两位曾经为灵活的工作和生活感到志得意满的老朋友,开始出现相似的“症状”:幻灭、冷漠、深信工作毫无意义。
2015年10月29日
数字经济的择业“魔力”
全球商界领袖、科学家和政治人士都宣称,目前存在科技技能缺口。于是越来越多被数字经济吸引的年轻人放弃眼前的工作,转而学习编程,准备加入IT大军。
2015年10月27日
摆脱“首份工作综合症”
FT.com新项目主管波利亚克:很多职场人士似乎患上了一种所谓“首份工作综合症”的疾病。我观察同龄人的职场进展已10多年了,深知一直没跳过槽的人所处的不利地位。
2015年10月21日
2015《金融时报》全球EMBA排行榜揭晓
清华大学与欧洲工商管理学院合办的Tiemba项目位居首位。这也是FT创立商学院排行榜以来,首次有中国内地商学院参与的项目在榜单中拔得头筹。
2015年10月19日
职业咨询创始人谈求职
经历四次婚姻,40年来致力于职业咨询业的理查德•博尔斯说,尽管技术改变了求职的外在形式,求职的本质从未改变:工作面试就像约会一样。
2015年10月15日
通才教育永远让人受益
FT专栏作家凯:基础教育的目标应该是让学生掌握批判性思考、数字演算、写文章和观察的能力,以便在未知的未来环境从事富于回报的职业,有一个充实的人生。
2015年9月23日
数字平台改变就业市场
Upwork和优步等数字平台的迅速扩大,为人们提供了更多就业机会,成为越来越多人的稳定收入来源。这改变了人们对工作的传统观念。
2015年9月15日
语音信箱的末路
FT专栏作家凯拉韦:现在已经没多少人用语音信箱了,办公室座机似乎也好景不长。曾经让我们的办公室显得欢快又生气勃勃的铃声已经消失了。
2015年8月28日
评级“一般”的员工怎么混?
FT专栏作家凯拉韦:世界上有两种人——超级竞争狂和“其他”。前者会选择在那些最冷酷无情、也最成功的地方奋斗。剩下的,避开这种地方,转而寻求小池塘才更合情合理。
2015年8月10日
比尔•盖茨谈人生“第二幕”
比尔•盖茨曾是微软公司的联合创始人。在比尔和梅琳达•盖茨基金会,他说自己拥有了第二份全职工作。盖茨喜欢做慈善,但并不认为它是一种财富分配的方式。
2015年6月29日
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