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不愿放手的创始人

希尔：一旦企业创始人所创造的东西受到威胁，他们保护自己心血结晶的动力就会超越对成功的渴望。

2019年4月16日

刘强东和马云的另类战争

周掌柜：马云重新定义了“加班”，刘强东则重新定义了“兄弟”，但榨干奋斗者的时代已经过去，回归平常人的生活和逻辑是每一位时代大佬必须面对的真问题。

2019年4月15日

蒙哥马利将军战时经验的现代管理启示

惠勒：如今的高管面临和蒙哥马利一样的挑战：如何收集所需一线管理信息，为战略决策提供依据。蒙哥马利想出了一个奇招。

2019年4月15日

工作到退休还是读硕士？

布莱克：要不要放弃当前工作去读硕士防止自己在职场过时？先从了解你潜在的动机和焦虑开始。

2019年4月15日

如何免费攻读MBA？

美国商学院的奖学金筹款已演变成一场“军备竞赛”，其驱动因素是学费上涨以及美国境内的商学院申请人数减少。

2019年4月12日

996.ICU背后的古怪和老套

希尔：中国科技业员工的雇主应该注意，在仅仅只是鼓励员工加班与强迫他们加班之间，只存在细微的差别。

2019年4月9日

当工作成了“机遇”和“平台”

希尔：随着传统公司演变成更为松散的网络，越来越多的人选择或被迫踏入自由职业。这些人应该像雇员那样尝试保护自己的权利。

2019年4月8日

读博士还是继续工作？

2019年4月4日

MBA是否到了盛极而衰的时刻？

就在MBA发源地美国，全日制MBA课程的申请人数近年来出现了下降趋势。排名靠前的蒂皮商学院甚至决定停掉MBA项目。

2019年3月27日

难以衡量的事物该怎么管理？

希尔：人们更关注硬的事实、目标和结果，而不是软因素。但在有些领域，“硬”的优势正在消退。那么软因素该如何管理？

2019年3月25日

女性更爱葡萄酒业MBA

法国勃艮第商学院葡萄酒与烈酒专业MBA项目学生多数为女性。其他葡萄酒行业商校课程中，女性的比例也在上升。

2019年3月25日

未来找工作会遇到什么样的面试？

克拉克：麦肯锡尝试把一款建造珊瑚礁的电脑游戏加入其招聘流程中，我去体验了一把，事实证明我不是这块料。

2019年3月21日

别把“整个自我”带到工作中去

克拉克：“把整个自我投入到工作中”之类的愚蠢措辞越来越流行，似乎表明雇员在工作中可以像在家里一样无拘无束。

2019年3月20日

MBA毕业生新选择：创业孵化器

商学院毕业生发现为企业孵化器或加速器工作一举多得：可以参与相关行业，汲取创业经验，同时获得一份固定工资。

2019年3月18日

创业者的警世寓言

希尔：高档拖鞋厂商Mahabis看似成功的故事正变成创业者的警世寓言，特别是鼓吹社交媒体营销搭配直销的人。

2019年3月15日

职场长假对员工和雇主都有利

康博：员工可以利用职场长假来充电，或者找到自己的前进方向，而企业也可以借此对公司做一次压力测试。

2019年3月15日

企业需要有批判思维的人而不是神秘主义者

过去怪异的头衔总是过分强调工作岗位的细节，而如今的时尚却恰恰相反。越模糊、越意味不明、越神秘，就越好。

2019年3月14日

高盛人靠衣装？

曼斯：高盛宣布员工不必再时时穿正装。但如果高盛男员工需要老板允许才敢摘下领带，那高盛比我们想象得还糟。

2019年3月13日

在线硕士课程日趋成熟

纽约大学斯特恩商学院将首次推出纯在线课程。这并非开创性之举，巴黎高等商学院第一个纯在线课程即将结业。

2019年3月11日

中民投“雷暴”暴露的公司治理问题

郑志刚：众筹理念使中民投暴雷事件对参与的股东公司经营不会产生太大影响。但人们不禁要问，为什么民营投资也会犯国有企业“扩张太猛”的问题？

2019年2月25日

日本商学院寻求扩张

日本的商学院正致力于培养新一代管理者，并吸引更多海外学员，包括提供英语授课的MBA课程。

2019年2月18日

硅谷难以启齿说“谢谢”

克拉克：硅谷风险资本家不喜欢企业创始人发来的感谢信，因为扎克伯格和乔布斯这样的天才不会说谢谢。

2019年2月15日

亚洲劳动者健康堪忧

兰德欧洲的调查显示，长时间工作、不良饮食习惯和久坐不动的生活方式可能使亚洲员工的健康比西方同行更差。

2019年2月14日

为人工智能时代培养学生

赖夫：那些已经采取行动帮助塑造人工智能未来的国家和机构，将帮助塑造全人类的未来。

2019年2月12日

一边上班一边修行？

电动货车制造商Chanje让员工把20%的时间用于个人发展，包括定期冥想。创始人自称公司生产率因此提高。

2019年2月11日

应为技术变局做充足准备

桑希尔：战斗打响后，战场局势不会按作战计划发展，但这不意味着规划是浪费时间。在考虑技术导致失业的可能性时，这个道理值得参考。

2019年2月11日

与FT共进下午茶：余进

从麦肯锡高位转身的埃森哲战略大中华区总裁余进如何看待咨询业与AI冲击？职场女性受限在哪里，颜值到底多重要，如何管理年轻人？

2018年7月23日

与FT共进下午茶：她为“喵星人”测基因

连续创业者安娜•斯卡娅创立的最新一家企业，可以提供喵星人的遗传基因报告，包括它的品种、来源地、父母和健康状况。

2018年4月23日

赫芬顿：我犯过的所有错误都可以追溯到身体的疲惫

因为一次累晕在办公室的经历，这位曾经的“媒体女王”二次创业，并掀起了一场睡眠革命。她说：“必须工作到精疲力竭才能成功，是个幻像。”

2018年4月16日

我为何离开FT去教书？

凯拉韦：明年此时我将成为一名数学老师。我参与创办Now Teach，鼓励职场人士改行教书，希望大家加入我们。

2016年11月23日

李亦非：会学习的女人颜值更高

在中国“打工皇后”李亦非看来，“颜值”不是美貌，而是女性对外呈现的状态，良好的状态则来自大量的阅读与永不休止的学习。会学习的女性，连家务都做得更好。

2016年6月15日