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活到老,干到老
如果我们的工作寿命真的要持续半世纪之久,从一开头就知道会比较好。这将会减轻人们急于求成的心态,即便途中断一阵也不会显得那么危险。
2009年11月5日
“体制内”值多少钱?
FT中文网专栏作家谁谁谁:开着公车的体制内“海归”忧虑公司垄断地位能维持多久,忧虑自己能否胜任完全市场化的竞争。
2009年11月4日
经济动荡时期中国企业的人才策略
埃森哲卓越绩效研究院:在中国,人才已经成为企业最主要的资产,做好人才管理,不但能帮助企业渡过暂时的困难,而且有助于社会稳定。
2009年11月3日
头衔拖累我吗?
我正在找新工作,但我的头衔平淡无奇,听上去重要性还不如级别低于我的同事。
2009年10月30日
毒贩子教管理
FT专栏作家凯拉韦:曾以贩毒为生的饶舌歌手“50分”,如今出了一部管理学著作《The 50th Law》。无情、善于管理现金流……毒贩出身的人可以提供一些管理窍门。
2009年10月10日
怎样在下属面前恢复威信
我在单位遭到两个男人抢劫。我的四名下属赶到时,我趴在地上,被捆得牢牢的。他们很同情我,但我的尊严和骄傲一扫而光。我该如何恢复威信?
2009年10月1日
躲进旅行包
FT中文网专栏作家谁谁谁:旅行可以逃离熟悉的环境和日复一日一成不变的生活程序,并暂时把所有的人际关系过滤掉,安静一会儿。
2009年10月28日
带着狗上班
FT专栏作家凯拉韦:“带着狗上班日”的活动,印证了人与动物越来越亲密无间。不过,狗身上忠心耿耿这种品质,在办公室可是早就过时了。
2009年9月28日
九零后的号角
FT中文网专栏作家龙溪微微:每个时代都有自己的面孔,就让九零后们爱谁谁地生长着,一脸无辜地进入这个社会吧。
2009年9月28日
专访猎头的头儿
Adecco首席执行官梅森内勒在全球经济衰退中临危受命,但他对猎头行业未来充满信心。他上任第一项举措,就是收购英国一家临时员工招聘公司。
2009年9月27日
如何让公司炒掉我?
FT专栏作家凯拉韦:我是一名投资组合经理,一周只有10小时忙于工作,这种闲散让我受不了。我决定让公司炒掉我,这样我就能拿到一大笔补偿金。
2009年9月25日
说脏话的老板们
FT中文网专栏作家谁谁谁:遇到爱说脏话的老板,你会迎合他,把自己变成爱说脏话的人,还是向人事部投诉?或以牙还牙地骂回去?
2009年9月23日
招才还是招貌?
我在为一项研究工作面试候选人,其中有两位候选人都非常优秀——其中一位容貌出众,另一位比较胖,而且皮肤不好……我该选谁?
2009年9月18日
不能剥夺中国职工持股权
长城证券有限责任公司并购部总经理尹中余:按照现行监管政策,联想集团和深圳华为永远都不可能在国内A股上市,因为他们都存在大规模的职工持股。
2009年9月17日
和陌生人没话说?
FT中文网专栏作家谁谁谁:内向的人初入职场时肯定是吃亏的。但其实“话多”也只是个技术活儿,像算术题一样,用心学也可以会的。
2009年9月16日
给语言“消毒”
FT专栏作家露西•凯拉韦:管理学作品中日益流行的“废话流感”正在影响越来越多的职业人士,而且有时让患者完全无法交流。我们必须对这些语言细菌进行大清洗。
2009年9月14日
“被时代”法则
FT中文网专栏作家龙溪微微:我们进入了一个神奇的“被时代”,连居委会大妈们聊天时都绕不开所谓“被式”话题:谁谁的收入“被增长”了,谁谁家的娃“被就业”了,谁谁家的党员“被捐款”了。
2009年9月14日
经合组织:美国大学毕业生收入优势最大
经合组织(OECD)的一项研究显示,美国男性大学毕业生一生中有望比仅仅完成高中学业的人多挣36.7万美元,在富裕国家中的差距最大。
2009年9月10日
关系户也有烦恼?
FT中文网专栏作家谁谁谁:不少关系户在获得既得利益后,又想证明自己和他人是平等的,靠的是努力而不是关系。那么“关系户”该如何洗底?
2009年9月9日
着装的理由
FT中文网专栏作家龙溪微微:大到世界,小到公司,似乎总是有人用自己的衣着引领着范围不等之内的喜好。
2009年9月7日
当读者让我下课
FT中文网专栏作家谁谁谁:越是能干的人,越擅长自我否定,并经常在自负与自卑之间摇摆。最终成功的人,擅于消化负面舆论——改进或不予理睬。
2009年9月2日
职业歧视与择偶
FT中文网专栏作家龙溪微微:身边有很多品学兼优才貌双全的“剩女”,之所以蹉跎到现在,多是因为太在乎另一半的“档次”。因合格者寥寥无几,只得继续上下而求索。
2009年8月31日
先从打零工做起
FT专栏作家约翰逊:学生时代,我打过各种各样的零工。这使我学到了人生经验,获得了学校正统教育永远无法赋予的洞察力。
2009年8月28日
从老板做回打工族?
FT中文网专栏作家谁谁谁:对习惯了企业主感觉的人来说,重回大公司打工,就算钱并不少,也有体面的办公室,还是委屈,就像寄居贾府的林黛玉一样。
2009年8月26日
职场“冷暴力”
FT中文网专栏作家龙溪微微:真正可怕的职场冷暴力,往往可能是针对强者的。因为你强,才会招致同事嫉妒。因为你强,才会让上级心存忌惮。
2009年8月24日
老板要送结婚礼金吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:我认识的一个老板因为两手空空出席下属的婚礼,而被这位下属不无芥蒂地念叨了好几年。下属应该奢望老板的礼金吗?
2009年8月19日
职场魅力指数
FT中文网专栏作家龙溪微微:“很多人之所以成功,是因为他们看上去很像成功人士。”大家都免不了花点心思打造富有魅力的职场形象。
2009年8月17日
“碰壁”之后
FT中文网专栏作家谁谁谁:遇到挫折,要先自省——世态不是因为你败落了才炎凉的,而是在你顺利的时候,对世态的认识不够全面。
2009年8月12日
“资深”的困境
FT中文网专栏作家谁谁谁:因经验丰富而导致的“无语”境地让我想起老夫老妻的相处。说得好听点,是默契,说得不好听,则是想当然、毫无想象力、死气沉沉。
2009年8月5日
人情价几何?
FT中文网专栏作家龙溪微微:欠钱滋味不好受,欠人情更不爽,人情虽然不会明码标价计利息,但到了需要你还的那一天,你就是两肋插刀也未必还得起。
2009年8月4日
不要妄想“不可替代”
FT中文网专栏作家谁谁谁:我们都在努力使自己的性价比最高:有比我便宜的,但是活儿没有我好;也有活儿比我好的,但比我贵很多,并且很有可能呆不长。
2009年7月29日
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