职场 - FT中文网

创意的交流

越来越多的企业通过访问其他企业、观察其工作情况来寻找创意，访问不同行业的企业往往效果最佳，而分享技术知识可能有助于带来各种机会。

2014年1月14日

报告：全球男女80年后才能完全平等

WEF一项最新报告显示，全球两性在健康和教育上的差距正在缩小，但在政治权力方面差距仍然巨大。研究证实，性别差距更大的国家，竞争力也更弱。

2013年11月27日

你怕公开演讲吗？

由于大多数人公开演讲的机会不多，因此他们往往会像小孩子看待考试一样，将这当成一种煎熬，而不是让自己脱颖而出的机会。

2013年10月31日

睡眠非小事

为个人和公司提供睡眠咨询是一个成长中的行业。睡眠咨询师认为，企业与其鼓励员工健身，不如鼓励他们多睡一小时。

2013年10月25日

女人也能做极客

FT专栏作家邰蒂：计算机最初出现时，并不只是“男孩子的世界”，如今的计算机领域却出现男女性别鸿沟，但科技行业正在尝试改变这种模式。

2013年10月15日

三部女权反省之作

FT专栏作家邰蒂：美国三名事业有成的职业女性出版新书，从不同角度对女权主义事业进行了反省，期待别的地区也能出现类似作品。

2013年10月14日

物超所值的企业津贴

一些小企业向员工提供诱人的福利和宽松的工作文化。雇主们发现，这不仅有助于招入并留住最优秀的员工，还能激励员工更加努力地工作。

2013年9月9日

法国扶持初创企业

虽然法国也存在着许多阻碍创业的问题，但该国也拥有蓬勃的初创企业群体。尽管法国政府在为企业提供天使融资方面远不及美国和英国，但它也出台了多项支持初创企业的计划。

2013年9月5日

他为何总盯着我的脚？

我开始相信一位同事专门为了看我的脚而经过我的办公桌。起初我对此一笑了之，然而如今我十分担忧。有没有简单的办法可以消除这种不安？

2014年1月27日

逃离金融城

在阴沉的冬季，人们常常会冒出逃离公司单调沉闷的工作、奔向更丰富多彩人生的念头，但年龄、职业发展、抵押贷款以及其他负担足以合力碾碎这些梦想。

2014年1月26日

白领的好时代

FT专栏作家凯拉韦：当前的办公环境比起50年前有了很大进步。办公室压力以及永不消停的电子邮件困扰其实应该归咎于我们自己。

2014年1月24日

“污点”机会

FT中文网专栏作家薛莉：在目前中国的环境下，想清清白白地获得一个机会、堂堂正正地运作这个机会、实至名归地享受这个机会的机会，基本上和姜太公能钓上来的鱼一样多。

2014年1月22日

别怕丢面子

FT专栏作家凯拉韦：2014年初，三位男性分别鼓足勇气告诉我，他们的工作状况有多么糟糕。我对他们每个人都谈了自己的想法，结果没用。

2014年1月20日

放弃投行后感觉很失败

FT凯拉韦：辞去不适合自己的投行工作并不意味着你是个失败者，当务之急是勇敢尝试，找到自己真正喜欢的工作。

2013年12月30日

毕业生职场规划指南

作家里格比：如果你刚刚大学毕业，并幸运地找到了工作，但职业发展速度缓慢，未来的道路也不明朗。你该如何寻找机会、为自己打造职业发展的阶梯？

2013年12月10日

不做职场“大嘴巴”

假如你偶然听到某个信息，对你或某个同事会有很大影响，你应该怎么办呢？一位咨询公司的CEO建议，明智的做法是保守秘密。

2013年12月9日

办公室该不该聊年龄？

FT专栏作家凯拉韦：职场上的年轻面孔常常被问到年龄，而问其他年纪较长的人年龄被视为不礼貌的。在我看来，羞谈年龄没有必要。

2013年12月9日

爬楼梯还是坐电梯？

FT专栏作家凯拉韦：爬楼梯有种种好处，可办公楼里的楼梯间却通常空无行人。楼梯间被白领们当成了打电话和交流秘密八卦的隐秘场所。

2013年12月5日

傻瓜比瘾君子危害更大

FT专栏作家凯拉韦：如果你是一家公司的股东，傻瓜和瘾君子哪种人执掌公司大权会让你更感不安？根据我的经验，很多董事的知识结构都存在令人汗颜的巨大断层。

2013年12月2日

保护自己的私人时间

赖默•里格比：工作时间与私人时间的界限如今已变得日渐模糊。但你应该如何应对总是在你的个人时间里提出工作要求的老板？

2013年11月27日

卑微工作的九条启示

FT专栏作家凯拉韦：我的儿子在三明治店和外卖快餐店打工，他从中得出九条有趣的启示。卑微的工作教给年轻人的东西或许会让他们终身受用。

2013年11月20日

如何对付满嘴脏话的同事？

FT专栏作家凯拉韦：有位资深同事不断以不堪入耳的脏话咒骂公司安装的新计算机系统，我曾礼貌地请他安静，他却反唇相讥，我该怎么办？

2013年11月18日

自嘲的诀窍

FT专栏作家凯拉韦：自嘲运用得当，能令他人放下戒心喜欢自己，然而运用自嘲的前提是自嘲者的能力和地位毋庸置疑，否则自嘲只会起到负面作用。

2013年11月15日

从骑车风格看性格

FT专栏作家凯拉韦：如果雇主真的想了解潜在的雇员是什么样的人，他们应该观察应聘者怎样骑车。骑车风格与性格息息相关。

2013年11月13日

职场上讲能力而不是信心

FT专栏作家凯拉韦：自信是广受人们赞赏的品质，但按照一位商业心理学教授的观点，不自信会更好。的确，在职场中，重要的是胜任工作，而不是相信自己能胜任工作。

2013年10月17日

意外怀孕要告诉雇主吗？

FT专栏作家凯拉韦：对意外怀孕无需心怀愧疚，因为休产假是法律赋予你的权利。在工作上也可继续大胆进取，因为雇主会把你的进取心看做证明你长期价值的证据。

2013年10月8日

投行为何总要加班加点？

FT专栏作家凯拉韦：投行合伙人认为有责任承诺客户，自己能够在眨眼之间就交出一份报告，而这意味着他的下属必须熬一整夜来地写报告。

2013年9月6日

职业可多向发展

FT专栏作家约翰逊：一辈子干一份职业会让人厌倦，而长年的退休生活也会让人苦闷。唯一的方法是秉持终身学习的理念，并且尝试从事多种职业。

2013年8月30日

休假还要查收工作邮件么？

你需要学会如何更好地在休假时处理电子邮件。对自己严格要求，不要每时每刻都把黑莓装在口袋里。每天查看一两次，只回复那些最重要的邮件。

2013年8月20日

创业须防“自作虐”

FT专栏作家约翰逊：就像网球场上的“非受迫性失误”一样，企业家也会犯一些本可预防的重大错误。在此，我罗列了一些最常见，也是最危险的错误。当然，知道并不等于就能避免。

2013年8月8日

该不该辞职去创业？

FT专栏作家凯拉韦：在辞职创业之前，应当考虑清楚你是真想创业，还是只想换份更有趣的工作。如果你有一个好点子，又不在乎暂时受穷，那么就辞吧。

2013年8月6日